长江网4月1日讯（记者吴曈 通讯员金睿） 1日，从武汉市人社局获悉，武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告4月2日将在武汉人事考试网发布。

应聘人员应于4月7日9:00至12日12:00通过武汉人事考试网或“武汉人事考试”微信公众号报名。4月13日9:00至16日20:00，登录网站进行报名确认及缴费。

笔试时间为5月22日。笔试分为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两门，内容根据岗位专业特点确定。两门科目按4:6比例折算为百分制，计入笔试成绩。

面试阶段安排以各主管部门发布的面试公告为准，笔试与面试成绩按照4:6比例计入考生综合成绩。招聘单位按照综合成绩确定进入体检和考察的人选，应聘人员按照单位要求配合完成体检及考察。体检及考察合格的拟聘用人员由主管部门进行网上公示。经公示无异议的，可由单位办理新进人员聘用手续。

市人社局介绍，2021年我市招聘岗位及人数创历年之最，市区两级共1036家事业单位计划招聘人数为3573人，较2020年增加1897人，增幅超过100%。

招聘岗位中面向高校应届毕业生的计划有2940个，占总计划的80%以上，其中仅限高校应届毕业生报考的招聘计划有约800个，占总量的23%。此外，今年招聘条件在年龄、专业限制等方面放宽要求，硕士研究生以下的应聘人员年龄上限提高至35周岁，另有500多个岗位计划不限专业，适应更多考生报考要求。

市人社局介绍，2021年武汉事业单位招聘计划中，中小学教育、医疗卫生行业和基层单位占比较大，持续加强我市民生行业和基层人才队伍建设。

其中，此次计划招聘教师1028人，占总岗位计划的28.7%；全市卫生系统计划招聘632人，占总计划17.6%；街道新成立事业单位计划招聘751人，约占区级总量的三成，将极大缓解基层用人缺口。

从学历需求来看，招聘岗位中本科及以上需求的计划数为3310人，占总计划的93%，其中本科生2785人，占比78%，硕士研究生525人，占比15%。从专业需求看，招聘岗位专业分布均衡，文、史、哲、理、工、农、医、经济学、管理学、教育学和艺术学门类均有涉及，其中以文学、工学、理学占比最高。

市人社局提醒，报名期间，岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可直接咨询招聘单位或其主管部门。招聘政策可咨询武汉市人社局。

178个高层次人才岗位本月发布，医生、公共卫生管理占比超60%?

市人社局介绍，除2021年度事业单位招聘考试外，本月上旬我市还将发布事业单位高层次人才专项招聘公告。武汉市事业单位将面向海内外发布178个高层次岗位需求，专场招聘博士研究生和具有高级专业技术职称的高层次人才。

据介绍，招聘计划中面向博士研究生的岗位计划共130个，占比73%，面向具有高级专业技术职称的岗位48个，占比27%，其中招聘具有正高级专业技术职称的岗位5个。招聘单位主要包括医院、科研院所、市属高校和部分区属事业单位。招聘岗位中，医生和公共卫生管理岗位比重最大，共129个，占总计划的三分之二以上。

市人社局表示，招聘公告将于4月上旬在武汉人事考试网发布。此次招聘采取“快速通道”，不再设置笔试环节，报名完成后，即可由招聘单位主管部门直接组织面试。单位可根据岗位特点创新招聘机制，灵活采取专家考核、结构化面试、试讲等形式面试。

此外，聘用人员将纳入我市事业编制管理，并在岗位聘用、薪酬待遇等方面给予政策保障，营造暖心安心的人才发展环境。聘用后表现优秀的，可按规定纳入武汉市“黄鹤英才计划”优秀青年人才等相关人才项目。?

【编辑：丁翾】