发挥好企业党组政治核心作用，以高质量党建为全面建设高质量发展的新时代冶金提供有力保障

党的十九大描绘了党和国家事业发展的宏伟蓝图，立足新时代，我国经济发展由高速增长阶段转向高质量发展阶段。笔者认为，高质量发展的首要目标就是要能够更好地满足人民日益增长的美好生活需要。作为企业，就是要始终围绕“企业效益最大化 员工利益最大化”愿景目标搞好生产经营工作，增强活力，提升主业核心竞争力。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。因此，企业党组要高质量开展好党建工作，发挥好政治核心作用，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，助推国企高质量发展。

1.把方向，引领企业转型升级

把方向，就是要坚定正确的政治方向，把握科学的工作方向，谋划可持续的发展方向。一直以来，会泽冶炼分公司党委在落实党的政策、深化改革创新、推动转型发展中有效发挥把关定向作用。尤其在中铝集团与云南省政府签订战略合作协议以来，在集团、公司党委的正确领导下，分公司党委一是进一步完善、细化各项管理制度，把党组织内嵌到公司治理结构中，对于安全环保、党风廉政建设等重点工作，实行党支部书记与行政领导“AB”角工作制，工作互补，奖罚同当；二是严格推行党委会前置，对“三重一大”事项按照规定提交经理办公会前必须经党委会研究讨论，党委会以决定或建议的方式发表意见，意见及建议由党委委员在经理办公会中贯彻落实，确保党领导核心与政治核心作用得以发挥；三是创新、完善治理机制。结合生产经营重点工作明确好党组织与其他治理主体的责权边界，对安全、成本等重点领域出现的管理不当等问题通过效能监察、问责谈话等形式进一步提升各级管理者对重点工作方向把控的能力。

2.管大局，让“关键少数”发挥关键作用

管大局，就是要总揽全局、协调各方，坚定不移地维护好企业改革发展稳定这个局面。企业党组要按照习近平总书记“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”的要求，坚持原则管好干部队伍这个“关键少数”，保证党对干部任免、人事相关工作的领导权，保证每一名干部政治合格、作风过硬。一方面要坚持“以人为本”执企理念，在政治上爱护，思想上关怀，工作上支持，营造良好工作氛围，让干部群体发挥关键作用。另一方面要突出监督重点,强化执纪问责,特别是对主要负责人权力运行的监督，要把握运用好监督执纪的“四种形态”，推动全面从严治党取得新成效。

3.保落实，以高质量党建为高质量发展提供有力保障

建设高质量发展的新时代冶金，目标催人奋进，关键在抓好落实，以高质量党建作为保障，决不允许“象征性执行、选择性落实”。企业党组要做到这一点，必须从政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设、制度建设、群团建设方方面面提档升级。必须提高政治站位，牢固树立质量意识，以标准化建设为抓手，扎实推进“四大工程”：即人才战略工程、文化引领工程、阳光廉洁工程、党建创新工程。必须围绕企业生产经营开展工作，着力聚魂强基固本，攻克惯性思维关口、小富即安关口和创新能力关口。必须用高标准严要求推动高质量发展，不断提高党的基层工作标准化、科学化、规范化水平，保持敢为人先的气概，提振开拓进取的精神，锐意进取、埋头苦干、高质量发展的新时代冶金就一定能成为现实。

文章来源：《武汉冶金管理干部学院学报》 网址: http://www.whyjglgbxyxb.cn/qikandaodu/2021/0326/954.html